提供岗位 优先招录 | 华兆东南绿建回报驻地出实招

　　民生大事，就业为本。为积极响应市委市政府稳经济保就业工作会议号召，6月18日，在运城经济技术开发区人力资源部的协调下，华兆东南绿建组织召开驻地镇村招工座谈会，就解决驻地劳动力就业、开展技能培训等进行深入对接。人力资源部部长梁化勇，裴介镇党委书记翟红灯，人大主席吴银生，以及驻地村委班子成员参加座谈。

　　座谈会前，镇村领导一行参观了公司生产区、生活区，实地感受了员工的工作环境、宿舍条件、就餐环境等。

　　座谈会上，副总经理陈国栋介绍了企业的岗位需求和员工待遇。总经理钟永来介绍了企业情况。他说，华兆控股是运城本土的大型综合企业集团，旗下的运城建工是有69年悠久历史的老牌国有企业，浙江东南网架是行业内最早的上市公司，作为资方的这三家企业，都具有强烈的社会责任感和使命感，都始终坚持以人为本，关心群众冷暖。因投资建设“运城装配式建筑产业基地”，与裴介镇吉家庄、辕村结缘。公司十分关心失地村民的就业问题，多次面向驻地村民组织专项招聘工作，目前已经正式录用工人数十名。

他介绍说，疫情影响下，就业问题矛盾更加突出，不少在外地打工的村民被迫返乡，赋闲在家。为此，公司决定再面向驻地村民开展一次招聘工作，尽企业所能吸纳闲置劳力，切实解决驻地村民的就业问题。

翟红灯在会上讲话。他说，华兆东南绿建是一家管理规范、实力雄厚、前景远大的朝阳企业，村民在这里上班，工作舒心，家人放心。他感谢企业为驻地村民提供就业机会，他要求参会的村委班子领导高度重视村民就业问题，宣传动员赋闲人员来企业应聘，接受技能培训，为村民增收、维护社会稳定贡献力量。

梁化勇对我公司的定向招工举措予以高度评价。他说，华兆东南绿建是开发区的重点企业，更是一家懂得回报社会的企业。开发区人力资源部将进一步增强服务意识，提高服务能力，稳妥化解就业矛盾，切实维护企业和劳动者的合法权益，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　村委班子成员在会上作了发言。